參會現場

    為了提煉安特人的精神,塑造榜樣的標桿指引作用,延伸集團的學習模式(導師制、輪講輪訓、互動培訓等),振東安特于四月二十七日下午組織了安特“好干部、老司機”標準征集會議,面向公司全員征集自己心中的“好干部、老司機”。    


    各部門代表發言

    公司十二個部門參與,共計提供“好干部”標準一百三十多條、“老司機”標準一百五十多條,各個部門選派兩名代表上臺闡述本部門的觀點,有的從公司利益出發,有的從自身發展入手,觀點各異,形成百家爭鳴的態勢。之后由評委組和參與人員共同討論篩選出安特“好干部”標準十八條、“老司機”標準十二條,并且對表現優秀的團隊和個人進行獎勵,另外會議參與者均可獲得白襯衣一件,觀點被采納者獲得小禮品一件。

選出的標準將制作成臺牌,放于每位員工的辦公桌上,時刻提醒每位安特人時時用心、事事求知、天天總結,尋找差距,明確目標,警示提升,形成追趕式的氛圍。通過此次會議也為振東安特下一步的定崗定編工作提供了方向,打下了基礎。

2018年05月02日

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